信息来源: 时间:2017/11/22 11:17:39
序号 |
课程模块 |
课程主题 |
课时 |
培训安排 |
培训收费 |
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天 |
月 |
元 |
21 |
C劳动法规 |
2017年典型劳动争议盘点及最新用工环境分析 |
0.5 |
4 |
800 |
22 |
C劳动法规 |
关于社保的那些事 |
0.5 |
5 |
800 |
23 |
C劳动法规 |
HR解除劳动合同的N项修炼与谈判技巧提升 |
0.5 |
6 |
800 |
24 |
C劳动法规 |
加班、工时、假期管理典型案例与风险管控 |
0.5 |
7 |
800 |
25 |
C劳动法规 |
关键雇佣风险管理 |
0.5 |
8 |
800 |
26 |
C劳动法规 |
病假、医疗期、“三期”员工管理技巧与风险控制 |
0.5 |
9 |
800 |
27 |
C劳动法规 |
以严重违反公司规章制度接触劳动合同操作实务 |
0.5 |
10 |
800 |
28 |
C劳动法规 |
劳动关系处置与劳动争议处理的法律适用与案例分析 |
1 |
11 |
1800 |
29 |
D人力资源 |
人力资源经理管理能力提升训练 |
2 |
10 |
3600 |
30 |
D人力资源 |
培训培训师TTT(第1期班) |
2 |
5 |
3500 |
31 |
D人力资源 |
企业培训体系建设 |
2 |
5 |
3600 |
32 |
D人力资源 |
课程设计与开发 |
2 |
6 |
3500 |
33 |
D人力资源 |
人力资源转型与HRBP |
2 |
7 |
3600 |
34 |
D人力资源 |
人才甄选与招聘面试技术 |
2 |
8 |
3600 |
35 |
D人力资源 |
岗位价值评估与薪酬体系设计 |
2 |
9 |
3600 |
36 |
D人力资源 |
生涯规划师(不含考证) |
3 |
9 |
3600 |
37 |
D人力资源 |
培训培训师TTT(第2期班) |
2 |
10 |
3500 |
38 |
E市场销售 |
销售战术路径实施 |
2 |
5 |
3600 |
39 |
E市场销售 |
销售渠道建设与管理 |
2 |
6 |
3600 |
40 |
E市场销售 |
高级商务谈判 |
2 |
7 |
3600 |
41 |
E市场销售 |
大客户销售策略 |
2 |
8 |
3600 |
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